Изменить или удалить вакансию из списка можно как в публичной, так и в административной части сайта.

Добавить новую вакансию можно:

• В шаблоне «Аккордеон» — только в админке.
• В шаблоне «Список» — как из админки, так и из публички.

Для управления карточками вакансий из публички переключитесь в режим правки.




Наведите указатель на вакансию. Над ней появится меню, с помощью которого вы можете изменить (1) описание вакансии или удалить ее (2).



Чтобы добавить на сайт новую вакансий через публичку в шаблоне «Список», откройте в режиме правки страницу с подробным описанием одной из существующих вакансий. После того, как вы наведете указатель на содержимое страницы, внизу всплывает меню, дополненное кнопкой для добавления нового элемента



Карточки вакансий в админке хранятся в Рабочий стол → Контент → Контент (aspro.priority) → Карьера. Откройте раздел, в котором должна отображаться вакансия. Например, «Аналитический отдел».



Чтобы добавить новую вакансию, используйте одноименную кнопку (1). Разверните кнопку «Гамбургер» и выберите нужный пункт, чтобы изменить (2), удалить (4) или отключить отображение вакансии на сайте (3).

В каждой карточке вакансии на основной вкладке:

• обязательно укажите название (2);
• определите видимость вакансии на сайте с помощью соответствующей настройки (1);
• отметьте, в какой позиции должна отображаться вакансия на сайте (3) – чем больше индекс сортировки, тем ниже предложение отобразится в списке;
• укажите заработную плату (4), город (5), тип работы (6) и необходимый опыт (7).
  
  

Содержимое полей из группы «Значения свойств» отобразится:

• в анонсе вакансии
  
  

• на странице с подробным описанием (актуально только для вида раздела «Список»)
  
  

На вкладке «Анонс» вы можете загрузить изображение для анонса (1) и добавить к нему небольшое описание (2).



Описание отобразиться на основной странице раздела под ключевой информацией о вакансии.



Добавить подробное описание предложения и красиво оформить его можно с помощью визуального редактора (2) на вкладке «Подробно».



Здесь же вы можете добавить изображение (1) для оформления детальной страницы.

Познакомьте кандидата с кем и чем именно ему предстоит работать (актуально только для внешнего вида «Список») – привяжите к детальной странице вакансии:

• сотрудников