Выбрать курс
- Аспро: Премьер
- Аспро: Лайтшоп
- Аспро: Максимум
- Аспро: Корпоративный сайт 3.0
- Аспро: Приорити 2.0
- Аспро: Приорити
- Аспро: Next
- Аспро: Корпоративный сайт 2.0
- Аспро: Маркет
- Аспро: Digital 2.0
- Аспро: Детский сад и образовательный центр
- Аспро: Медицинский центр 3.0
- Аспро: Металл
- Аспро: Стройка 2.0
- Аспро: Автосервис
- Аспро: Инжиниринг
- Аспро: Курорт 2.0
- Аспро: Ландшафт 2.0
- Аспро: Корпоративный сайт современной компании
- Аспро: Стройка
- Аспро: Крутой шоп
- Аспро: Универсальный импорт
- Аспро: Шины и диски 2.0
- Аспро: Digital
- Аспро: Корпоративный сайт
- Аспро: Курорт
- Аспро: Оптимус
- Аспро: Медицинский центр 2.0
- Аспро: Ландшафт
98
/
299
Аспро: Приорити
Перенесем корпоративный сайт без потерь
Переведем сайт на современное решение с улучшенной структурой и возможностями.
Перейти к услуге
Не хватает статьи или нашли ошибку? Выделите мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Управление элементами (карточками сотрудников)
Управлять карточками сотрудников можно как из публичной части сайта, так и административной.
Для редактирования карточек из публичной части сайта переключитесь в режим правки.

Наведите указатель на фото сотрудника. Над ним появится панель с кнопками, которые позволят изменить (2) информацию о сотруднике или удалить (3) его карточку. Указатель над содержимым раздела также вызывает панель, на которой есть кнопка «Добавить сотрудника» (1).

Для управления карточками сотрудников из админки перейдите в Рабочий стол → Контент → Контент (aspro.priority) → Команда и откройте нужный раздел (например, «Руководители»).

Используйте стандартные элементы управления – специальную кнопку для добавления нового элемента (сотрудника) (1) и меню кнопки «Гамбургер» для изменения (2), удаления (4) или отключения отображения (3) существующего.
Рассмотрим содержимое карточки сотрудника.
На вкладке «Сотрудник» вы можете:

Кнопка для связи с сотрудником и его контакты отобразятся:


На вкладке «Анонс» можно загрузить фото сотрудника (1) и добавить описание (2). Это же фото и описание добавляются на детальную страницу.

Дополнительный текст для детальной страницы сотрудника добавляется на вкладке «Подробно».

Не обязательно ограничиваться только текстовым описанием заслуг сотрудника и его участия в жизни компании. Прикрепите наглядную демонстрацию связанных с ним:




Для этого перейдите на вкладку «Связи» и привяжите нужные элементы.


На вкладке «Разделы» вы можете соотнести карточку сотрудника с другим отделом.

Для редактирования карточек из публичной части сайта переключитесь в режим правки.

Наведите указатель на фото сотрудника. Над ним появится панель с кнопками, которые позволят изменить (2) информацию о сотруднике или удалить (3) его карточку. Указатель над содержимым раздела также вызывает панель, на которой есть кнопка «Добавить сотрудника» (1).

Для управления карточками сотрудников из админки перейдите в Рабочий стол → Контент → Контент (aspro.priority) → Команда и откройте нужный раздел (например, «Руководители»).

Используйте стандартные элементы управления – специальную кнопку для добавления нового элемента (сотрудника) (1) и меню кнопки «Гамбургер» для изменения (2), удаления (4) или отключения отображения (3) существующего.
Рассмотрим содержимое карточки сотрудника.
На вкладке «Сотрудник» вы можете:
- указать ФИО сотрудника (2) – поле обязательно для заполнения;
- включить или отключить отображение его карточки на сайте (1);
- определить, на какой позиции будет анонс (3) – чем больше индекс сортировки, тем ниже и правее будет положение в разделе;
- добавить кнопку «Написать сообщение» для связи с сотрудником (4);
- указать должность сотрудника (6)
- указать контактные данные: e-mail (5) и телефон (7).

Кнопка для связи с сотрудником и его контакты отобразятся:
- в анонсе (для вариантов внешнего вида «Блочный» нужно навести указатель на фото)

- на детальной странице сотрудника

На вкладке «Анонс» можно загрузить фото сотрудника (1) и добавить описание (2). Это же фото и описание добавляются на детальную страницу.

Дополнительный текст для детальной страницы сотрудника добавляется на вкладке «Подробно».

Не обязательно ограничиваться только текстовым описанием заслуг сотрудника и его участия в жизни компании. Прикрепите наглядную демонстрацию связанных с ним:
- новостей и акций

- отзывов клиентов

- проектов

- услуг

Для этого перейдите на вкладку «Связи» и привяжите нужные элементы.


На вкладке «Разделы» вы можете соотнести карточку сотрудника с другим отделом.
